麦可思研究院副院长谈就业的高考报考指南

麦可思研究院副院长谈就业有关的高考报考指南

哪些专业就业率持续走低，哪些专业毕业生最抢手?第三方教育咨询研究公司麦可思(MyCOS)近日发布了《2010年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，首次披露了“就业困难”的10个“红牌专业”。

据了解，此次报告基于麦可思2010年初完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查撰写，抽样达到约50万人，回收问卷24.5万份，有效问卷22万份，可谓目前国内最权威的第三方就业调查报告。

适逢高考报名临近，本刊记者专访了麦可思副总裁张景岫，解读就业绿牌发展专业与红牌警告专业。

《齐鲁周刊》：在报考的时候，有的家长可能会看到就业率数据的时候有一个简单的理解，就业率高就是热门专业，反之就是冷门专业?

张景岫：这不是绝对的，热门和冷门怎么定义?我认为通常的定义是：热门专业就是很多考生和家长追捧的专业，是乐于作为首选报考的专业。相反的，报考人少的专业就是冷门专业。实际上，很多家长都想报考，很多考生都想挤进去的专业，根据我们的调查，就业不一定很理想，而部分冷门专业情况却较好。以国际经济贸易、法学专业为例，2007-2009连续三届都是热门的专业，但连续三届本科毕业生的失业量都在前十之列。选择热门的专业，需要有一个冷静的判断，要了解这个专业对应的职业流向、就业状况如何，结合考生的职业兴趣、个性特点等进行判断，适合自己的才是最好的专业。

《齐鲁周刊》：在专业选择上，文科和理工科有何不同?怎样正确对待?

张景岫：中国的专业设置，有一些是通适性较强的，有一些是比较专的。文科类一些专业在教育培养过程中，相对更注重综合素质的培养和思维方式的训练，并不能培养出某个领域比较强的专业知识，毕业生将来到职场上打拼要依靠个人的能力和素质。这类专业就业是比较宽的，一个行业不景气可以到其他的行业就业;但反过来缺点就是不够专，相对来讲比较难获得一个高的起薪，也比较难适应。工科、医学类专业往往就业口径是相对较窄的。这类专业有可能会获得高薪，但培养质量较差的学校的毕业生也很可能因为就业面较窄而失业或不得不从事与专业不相关的低薪工作。

《齐鲁周刊》：本科教育和职业教育是否已不再像以前一样泾渭分明，目前的高职教育处于一个怎样的状态?

张景岫：麦可思调查研究显示，高职高专毕业半年后的就业率连续四年与非“211”本科差距缩小，百分点差距从2006届到2009届分别为7.2、6.3、3.8和2.2，在同样的经济形势下高职就业率提高较快。全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率(88.1%)已经不低于非“211”本科院校(87.4%)。从薪资来看，2009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元，较2008届分别上升8%、10%、15%，均有明显的增长;其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多、幅度最大。高职高专毕业生在半年后的就业率和月薪增长上强于本科的表现，彰显了近年来国家对促进高职高专发展的战略决策的前瞻性，也肯定了高职高专院校以社会需求为导向的'培养改革的成功定位，更凸现了中国高职高专教育建设的巨大进步。我的观点是，宁肯读好一点的高职高专专业，也不要读三本院校的就业差专业。考生可以在高职院校学一门专业性强、就业情况较好的专业：如果不怕吃苦学航海技术，2009届该专业的高职高专毕业生平均月薪达到4065元，比同届本科毕业生的平均水平(2369元)高出72%;如果动手能力强，学航空机电设备维修，将来当个技师，拿五六千块钱也屡见不鲜，本科院校一些专业毕业三五年也不见得拿到这样的收入的。

《齐鲁周刊》：根据你们的预测，哪些专业未来的就业前景会好一些?

张景岫：根据我们调研的数据进行分析，本科专业中的地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程和水文与水资源工程，以及高职高专专业中的道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、楼宇智能化工程技术就业率持续走高，薪资走高，为就业绿牌发展专业。但是，专业的选择不要只根据就业，因为再好就业的专业，报考的人一扎堆就业再好也要压垮。要根据职业规划来报考专业。