【热门】产假请假条范文集合10篇
在日常生活中,我们经常接触到请假条,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。怎么写请假条才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的产假请假条10篇,欢迎阅读与收藏。
1、标题
在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明“请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将“产假”两个字加上,注明“产假请假条”也是可以的。
2、向谁请假
根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称呼,称呼后面加上冒号。
3、正文
不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如“本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上“特此申请,恳望批准”或“特此申请,望领导审批”的字样。这样,产假请假条的正文就完成了。
4、落款
请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是“申请人:某某”,也可以更加具体的注明申请人的部门,格式是“xx(部门)xx(姓名)”。
5、时间
落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的时间,譬如我在今年11月10日写了请假条,在11月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导,那么日期一般写“20xx年11月16日”。
注意事项
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
尊敬的领导
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的.,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxxxxx。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人是幼儿园小班的老师,本人于_____年_____月_____日开始休产假,假期将于_____年_____月_____日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至xx年2月日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
致此
敬礼!
请假人:xx
_____年_____月_____日
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从XX年X月X日至XX年X月X日)。请领导批准为盼。
此致!申请人:×××
×年×月×日
尊敬的领导:
我是****,因生产需要回家休息,调养身体。生产日期20xx年xx月xx日,顺产一女婴。特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。请领导批准。
请假人:***
日期:****年**月**日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班,请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
请假人:xxx
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
****领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日??*年*月*日,请予以批准
申请人:XXX
**** 年*月*日
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